A-nis tha iad a 'togail a' cheist mu bhrosnachadh gnìomhachd, seach gur e comas agus comas obrach luchd-obrach companaidh sam bith a th 'ann. Fo a 'bhun-bheachd seo tha seata de fhactaran a tha na fheum-draibhidh do dhuine, cho math ris a' phròiseas a bhith a 'toirt a-steach thu fhèin no daoine eile ann an gnìomh sam bith.
Brosnachadh gnìomhachd daonna
Tha diofar sheòrsaichean brosnachaidh ann, agus bu chòir aire a thoirt dha gach aon dhiubh, oir tha iad uile cho cudromach. Mar sin, tha na nithean a leanas air an comharrachadh:
- Siostam brosnachail pearsantachd san t-seagh fharsaing, a thathar a 'meas mar shlat de fheumalachdan, ùidhean, creideasan, cur-seachadan, stereotypes, beachdan an neach fhèin mun àbhaist agus mòran a bharrachd.
- Is e an t-adhbhar airson a bhith a 'coileanadh an neach a tha a' strì airson toraidhean àrd ann an sgìre a tha inntinneach dha agus a tha e fhèin air a bhith deatamach a bhith cudromach dha fhèin.
- Is e an t-adhbhar airson fèin-fhìreanachadh adhbharan an neach anns an taisbeanadh as àirde, agus faodar iomradh a thoirt air goirid mar fheum air fèin-ghiùlan.
Thathar a 'creidsinn nach bi eadhon na beachdan as adhartaiche air an toirt a-mach ma tha na daoine a tha an sàs ann airson seo lag air a bhrosnachadh. Is e an rud a tha gu h-àraid iongantach am brosnachadh airson gnìomhachd cruthachail agus inntinneil.
Brosnachadh gnìomhachd agus giùlan
Gus am bi gu leòr brosnachaidh aig duine airson coileanadh, tha e fasan a bhith a 'cleachdadh brosnachadh, a tha, mar sin, air a roinn mar dà sheòrsa cuideachd:- Buaidh bhon taobh a-muigh. Tha a 'bhuaidh seo ag amas air a bhith a' brosnachadh neach gus gnìomhan sònraichte a ghabhail a bheir gu soirbheachas san sgìre a tha a dhìth. Tha e mar chùmhnant: "Tha mi a 'dèanamh dhuitse dè tha thu ag iarraidh, agus thu fhèin cuideachd - dhomhsa."
- Cruth structar brosnachail. Anns a 'chùis seo, tha e na cheist air caractar foghlaim - bheir an coidse duine dha fhèin gus a bhrosnachadh. bidh e a 'toirt mòran nas fhaide, ach tha e cuideachd a' toirt seachad mòran a bharrachd toradh beothail agus inntinneach.
Le cuideachadh bho bhrosnachadh ceart, tha e comasach chan e a-mhàin obair a thogail gu h-èifeachdach anns a 'chompanaidh, ach cuideachd gus amasan eile a choileanadh.