Chan eil boireannach anns an oifis a 'crìochnachadh a bhith na bhoireannach, tha a stoidhle gu lèir agus na feartan proifeiseanta air an nochdadh an seo. Agus tha an dreasa gnìomhachais mòran nas eireachdail na an deise bhriogais . Ann, tha i fhathast cugallach, gràsmhor, gràsmhor, agus chan eil e airson a 'mhionaid a' dìochuimhnich gur e boireannach a tha sa chiad àite, agus a-mhàin tha i na neach-obrach.
Dè an stoidhle gnothach a th 'ann an 2015?
Aig a h-uile àm, bha dreasa oifis còmhla ri gearradh sìmplidh, sìmplidh, sgeama dath beag agus trom. Tha seo air a shònrachadh le riaghailtean a 'chòd èideadh, agus am-bliadhna chan eil mòran air atharrachadh a thaobh nan riatanasan sin.
Clasaichean den ghnè - cùis-èideadh airson na h-oifis. Tha e freagarrach airson làithean-obrach agus bidh e freagarrach airson a h-uile crìochan den chòd dreasa aig companaidh sam bith. Agus ann an 2015, tha an èideadh peansail gnìomhachais fhathast aig an ìre as motha de dhaoine a tha a 'còrdadh ri daoine, ach chan eil ach na dealbhadairean a' leigeil leotha an sgèile glas tòidheach a lughdachadh le dathan nas èibhinn agus a 'sgeadachadh aodach oifis beagan.
Bha cuid de phàtrain geoimeatrach, feadhainn eile - a 'taisbeanadh dhreasan ann an dath dubh, agus tha iad uile gan tairgse gan cur còmhla le innealan agus sgeadachadh.
Ach chan e sin uile. Ann an 2015, bha an stoidhle gnothachais do chaileagan air atharrachadh le gearradh gu tur eadar-dhealaichte de dhreasaichean. Tha na cananan bunaiteach de dh 'oifis, gu dearbh, air an coinneachadh, ach tha na dealbhadairean air beagan a chluich leis na stoidhlichean. Mar eisimpleir, nochd a 'phutium, a-nis agus an uairsin aodach air a ghearradh, aodach-trapezium, le sgiort-grèine, èideadh le fàileadh, le luadhadh a-staigh no fo-thasgadh, gearradh agus pàtran neo-chunbhalach.
Fasan airson èideadh fad ann an stoidhle gnìomhachais 2015
Tha fìor fhaid an èideadh airson na h-oifis fhathast domhainn na glùine agus dìreach gu h-ìosal - midi. Gu dearbh, cha do rinn na taisbeanaidhean às aonais roghainnean nas inntinniche, ach chan eil iad freagarrach ach airson luchd-obrach chompanaidhean le riaghailtean nach eil cho doirbh. Anns a 'mhòr-chuid de chompanaidhean, chan eil fàilte air deuchainnean mar sin. Ann an da-rìribh, coltach ri bhith a 'tionndadh air an taobh thall - tha e ro fhada.
| | | |
| | | |
| | | |
