Feumaidh an siostam leasachadh baileil taghadh àrd-inbhe de luchd-obrach. Outstaffing - nach eil mòran eòlach air seo, oir thòisich sinn air a 'ghnìomhachas seo bho 2000 ach tha e a' fàs gu luath. Chuir an iomairt, a 'fastadh luchd-obrach, gu mòr ri beatha mòran chompanaidhean mòra.
Dè a th 'ann a-mach?
Is e an dòigh a th 'ann a bhith a' mìneachadh a bhith a 'toirt seachad cothrom air prìs ruigsinneach gus luchd-obrach iomairtean eile a chleachdadh airson an adhbharan fhèin le co-dhùnadh cùmhnant sealach. Is e na gnìomhan aige:
- A 'toirt air falbh an luchd bhon roinn ghoireasan daonna.
- Smachd nas fheàrr air goireasan stòrasan daonna.
- Lùghdachadh anns an àireamh de luchd-obrach luchd-obrach cumail suas.
- Lùghdachadh air an t-uallach ionmhais air an iomairt, ach àrdachadh ann an tuarastal luchd-obrach.
Tha a 'bhun-bheachd àbhaisteach air luchd-obrach a' toirt a-steach làn smachd air solarachadh an neach-obrach. Bidh eagraichean a 'gabhail uallach airson a bhith a' toirt seachad:
- cùmhnant cosnaidh;
- cairtean tuarastail;
- stòrasan airgid;
- toirt buaidh air an t-seirbheis chìsean.
Carson a tha feum agad air faighinn a-mach?
Air feadh an t-saoghail tha a 'mhòr-chuid de luchd-obrach a' faighinn tlachd air sgàth a 'bhuidhinn aice. Tha luchd-tionnsgain a 'faighinn buannachd bho raointean eagrachaidh agus eaconamach, oir tha daoine a tha a' tighinn thuige air an eagrachadh mar-thà agus tha fios aca air an gnìomhachas. A rèir staitistig, tha 7 a-mach à 10 companaidhean a-nis a 'tighinn gu seirbheis a-mach, oir tha e freagarrach. Feumaidh an iomairt a-mhàin sgrùdadh a dhèanamh air càileachd na h-obrach a thathar a 'coileanadh.
Na feartan a tha a 'tarraing luchd-tionnsgain a' tarraing luchd-tionnsgain a 'lùghdachadh ùine airson seirbheisean a bharrachd, nach eil cudromach airson an companaidh a bhrosnachadh. Bidh iad cuideachd a 'tadhal air anns na cùisean a leanas:
- neo-chomasach smachd a chumail air an luchd-obrach;
- a 'sàbhaladh airgead airson a' chompanaidh;
- lùghdachadh de phàighidhean cìse.
Outstaffing agus outsourcing - eadar-dhealachaidhean
Tha brìgh eadar-dhealaichte aig ainmean coltach. Tha cur-seachadan agus fo-thaghadh eadar-dhealaichte eadar-dhealaichte anns an dòigh sa bheil daoine a 'faighinn seirbheis. Bidh foillseachadh a 'dèiligeadh ri dreuchdan neo-bunaiteach chompanaidhean agus a' taghadh luchd-obrach airson aon àite. Tha a 'chòir aig a "charaid" neach-obrach a tharraing air ais ann an àite sam bith. An coimeas ri seo, tha an dà bhun-bheachd seo a 'gabhail a-steach:
- tha an seòrsa solarachadh saothair seasmhach, sealach;
- tha eagrachadh luchd-obrach oifigeil, neo-oifigeil;
- coileanadh dhleastanasan - pàipear, trom, obair chorporra;
- tuarastail - airson an ùine a bha ag obair, air an obair a chaidh a dhèanamh.
Outstaffing - buannachdan agus eas-bhuannachdan
Tha an gnìomhachd seo fhathast cugallach anns na h-ionadan de chompanaidhean a tha a 'còrdadh ris agus mar sin tha na buannachdan is na cunntasan aige. Tha a bhith a 'faighinn a-mach airson neach-obrach na chothrom barrachd a chosnadh le bhith a' dèanamh obair oifigeil. Tha eagraichean a 'strì ri duilgheadasan a tha a' tighinn am bàrr agus tha iad a 'feuchainn ris a' phròiseas obrach gu lèir a dhì-mhilleadh don mhion-fhiosrachadh as lugha. Bidh companaidhean le deagh mholaidhean agus sruth mòr de luchd-ceannach a 'lùghdachadh nan duilgheadasan gu neoni.
Outstaffing - buannachdan
Bidh iomairtean, mar luchd-obrach, a 'toirt aire do na buannachdan a tha an lùib a bhith a' faighinn a-mach, oir tha gach fear a 'sireadh a amas fhèin. Feumaidh companaidhean ùine a chaitheamh air rannsachadh luchd-obrach agus pàighidhean airgid a lùghdachadh, agus bidh luchd-obrach a 'coimhead airson suidheachaidhean maireannach agus iomchaidh, agus tuarastal iomchaidh airson an cuid obrach. Outstaffing - dè a th 'ann, bu chòir fios a bhith aig a h-uile duine, ach gu sònraichte na buannachdan aca:
- Lùghdachadh na maoine tuarastail airson a 'chompanaidh, àrdachadh ann an tuarastal luchd-obrach do luchd-obrach.
- Dìth sgrùdaidhean tèarainteachd agus obair pàipeir air rèiteachadh luchd-obrach.
- Chan eil e a 'gabhail ùine airson luchd-obrach a lorg.
- A 'dùnadh obraichean le dleastanasan sealach.
- Cuingealachadh air atharrachadh luchd-obrach.
- Leasachadh luchd-obrach.
Outstaffing - aonta airson neach-obrach
Tha a h-uile seòrsa de thall thairis a 'gabhail a-steach cunnart sònraichte don neach-obrach a cho-dhùin a bhith ag obair san raon seo. Mus dèan thu co-dhùnadh air obair, feumar feuchainn riut fhèin na h-iomairtean a dh'fhaodadh a bhith ann.
- Mìneachadh sochairean agus fàs dreuchdail .
- Aig amannan tuarastal neo-sheasmhach agus ìseal.
- An cunnart a bhith a 'tuiteam a-steach do chompanaidhean neo-iongantach, a tha a' dèanamh òrdugh ceart air na h-àiteachan obrach agus mar sin a 'co-dhùnadh cùmhnantan fake.
Seòrsan de thaighean-fuirich
Tha fios aig iomairtean mòra gu bheil e nas fheàrr na luchd-obrach aca a thoirt do chompanaidh teann seach a bhith gan cumail nan gnothachas fhèin. Tha dà dhòigh-obrach a dhìth air luchd-obrach:
- Le taghadh luchd-obrach. Tha lorg ann airson daoine airson cosnadh maireannach no sealach.
- Gun taghadh. A 'toirt air falbh luchd-obrach a-mach gu buidheann eile airson ùine sealach. Tha leithid de ghluasad air a dhèanamh le co-dhùnadh aonta sealach.
Ciamar a chosgas tu a-mach às a 'chùis?
A-nis faodaidh an t-iarrtas airson luchd-obrach seirbheis a bhith na ghnothachas math, leis a 'char as lugha de phrìomh-bhaile tòiseachaidh. Bidh solarachadh a bharrachd, leis an dòigh cheart agus soilleir a 'leantainn a' phlana airson mìos a 'pàigheadh airson a' chiad tasgadh. Is fhiach cuimhneachadh nach bu chòir taghadh luchd-obrach tòiseachadh ann am baile-mòr a-mhàin le sluagh mhath, co-dhiù 200 mìle neach.
Tòisich ri bhith air a choileanadh ris a 'phlana coimeirsealta.
- Chan eil an t-sràid tòiseachaidh nas lugha na fichead mìle rubles.
- Fosgladh tionnsgaineachd fa leth , ath-chlàradh tuilleadh ann an companaidh uallaichean cuingealaichte.
- Lorg luchd-obrach anns an tèarmann.
- Rannsaich airson iomairtean a dh 'fheumas luchd-obrach agus cùmhnantan a chrìochnachadh leotha airson taghadh luchd-obrach.
Na cuir airgead seachad airson sanasachd. Chan fhaod ach am fiosrachadh sgaoilte mun ghnìomhachas ùr buannachd fhaighinn. Thoir seachad lasachaidhean do ghnìomhachasan ùra, iongnadh, agus an uairsin thèid cùisean suas a 'bheinn. Is e am prìomh rud buidseat tòiseachaidh a chosg gu ceart agus a 'chiad prothaid a thasgadh san leudachadh. Chan fheumar stad a chur aig aon iomairt agus an toradh stèidhichte, bheir eagrachadh ceart a 'phròiseas obrach gu tilleadh luath air tasgadh.