Is e pròiseas a th 'ann an obair a tha daonnan inntinneach agus ag adhbhrachadh tòrr cheistean. Tha a 'mhòr-chuid de na tha ùidh againn ann an àite far am faighear obair agus mar a nì sinn e gu luath - às deidh sin, as trice bidh sinn a' smaoineachadh air obair ùr nuair a thòisicheas sinn air gainnead airgid. Na ceistean sin, cuidichidh na freagairtean a chuireas ris an obair seo, nì sinn deasbad a-nis.
Ciamar a gheibh thu obair ceart?
- Nuair a bhios sinn a 'faighneachd dhuinn fhìn mar a gheibh thu obair ceart, tha ùidh mhòr againn ann an ciamar a gheibh thu obair aig suidheachadh àrd-phàighidh. Ach is fhiach cuimhneachadh gu bheil am pàigheadh deiseil a-mhàin airson fìor eòlas agus a bhith ag iarraidh a bhith ag obair. Is e sin, ma tha foghlam àrd-ìre agad na an oilthigh as cliùitiche, chan eil fìor eòlas obrach agad (ann an cleachdadh, cha robh na reultan gu leòr), agus chan eil dad air a mheas air an àite cliùiteach. Anns a 'chùis seo, tha e nas fheàrr smaoineachadh air mar a gheibh thu obair gu soirbheachail a thaobh fàs dreuchdail. Ann an companaidhean mòra, far a bheil cleachdaidhean ann a bhith "ag oideachadh" an luchd-obrach aca fhèin, agus gun a bhith a 'gabhail strangach, faodaidh tu tòiseachadh bho àite rùnaire. Anns an t-suidheachadh seo, gheibh thu beachd air obair gach roinn, a 'stèidheachadh dhrochaidean le manaidsearan agus mu dheireadh gluais nas àirde. Mar sin, is e an rud as motha a dh'fheumar ionnsachadh leis an fheadhainn a tha ag iarraidh faighinn a-mach mar a gheibh iad obair (ùr no an toiseach nam beatha) an comas measadh a dhèanamh air na comasan aca fhèin.
- Uaireannan bidh companaidhean a 'toirt stiùirichean meadhanach ìre gun eòlas obrach, ach tha seo a' tachairt a-mhàin ma tha an tagraiche a 'sealltainn gu bheil e deònach obrachadh agus an comas leasachaidh san t-suidheachadh seo. Mura h-eil, mar eisimpleir, chan eil eòlas reic sam bith agad, chan eil comas nàdarra air reic, an uairsin àite an riochdaire reic (manaidsear reic) chan eil thu a 'deàrrsadh.
- Chan eil e riatanach ath-bheothachadh a chuir chun a h-uile duine ann an sreath. Gus tòiseachadh, feumaidh tu co-dhùnadh dè an seòrsa obrach a bu toigh leat a dhèanamh, far am faod thu feuchainn ri "tarraing air" san raon seo agus dìreach às deidh sin dèan ath-thòiseachadh agus a thairgsinn airson beachdachadh. Tha, na iongnadh ort, gus CV a dhèanamh nas fheàrr airson companaidh sònraichte - tha na h-amasan aige fhèin, na prìomhachasan aige. Mar sin, nuair a thòisicheas tu a-rithist, cuir fòcas air na tha feumail don chompanaidh a tha ùidh agad. Dìreach le bhith a 'cumail suas de na sgilean is na sgilean agad - bheir manaidsear earbsach thu gu luath gus uisge glan.
- Tha an inneal airson obair maireannach riatanach, ach chan fheum thu a bhith fo eagal ort cosnadh sealach agus fo-obair. An toiseach, tha cothrom agad sgilean riatanach ùr fhaighinn, agus san dàrna àite, cha bhi airgead iom-fhillte an dàrna cuid. Agus an uairsin, fhad 'sa tha thu ag obair ann an ùine ghoirid, cha toir neach air do shon a bhith a' lorg àite obrach maireannach.
- An cuir thu do thòiseachadh agus a 'dol sìos? Na bi tùrsach às deidh greis a bhith a 'gairm agus a' soilleireachadh toraidhean a 'bheachdachaidh. Mar sin, nochdaidh tu an ùidh a tha agad don fhastaiche agus cuiridh e an cèill gun tèid do ath-thòiseachadh a chall - mar a thachras e, tha an àireamh a tha a 'tighinn a-steach mòr, is dòcha gu bheil droch bhuaidh ann an obair agus call cuid de dhàta.
- San inneal airson obair air lìonraidhean sòisealta. Ma tha ùidh agad ann an dreuchd bàn, ach mu dheidhinn a 'chompanaidh nach do chuala thu dad, feuch ri cruinneachadh fiosrachaidh bho luchd-obrach a bha ann no a bha dligheach. Agus càite am faigh mi iad? Gu nàdarra ann an lìonraidhean sòisealta.
- Tha e cudromach cuideachd faighneachd càite am faigh thu obair: dreuchdan freagarrach a lorg no seirbheisean buidhnean cosnaidh a chleachdadh? Tagh thu, ach tha e nas fheàrr do bhuidhnean fastaidh nuair a bhios eòlas obrach agad, nuair a tha thu a 'faireachdainn fhèin mar eòlaiche ann an raon sam bith. Is e an fhìrinn gu bheil companaidhean mòra a 'cleachdadh seirbheisean bhuidhnean fastaidh nuair a tha iad a' taghadh eòlaichean ceadaichte, mar as àbhaist chan eil daoine a 'fàgail às an obair gun eòlas, a' cosg airgead orra, chan e carson.
- Ciamar a gheibh thu deagh obair? Seall thu fhèin aig an agallamh -
Comharra riatanach agus dìth teannachd. Neach-cunntais a fastadh ann an jeans le tuill air a ghlùinean agus dreadlocks cha dèan duine sam bith. Agus tha duilgheadas mì-fhreagarrach oir cha leig e leotha tuarastal math a thoirt dhut fhèin bhon taobh as fheàrr agus na baragan. Tha, tha e gu bhith a 'bargain - is e na sgilean agad na sgilean, agus tha thu airson an reic aig prìs bargain, chan eil nàire sam bith ann. - Cuin a tha e nas fheàrr obair fhaighinn? Tha na h-oifigearan sgiobalta ag ràdh gu bheil e nas fheàrr seo a dhèanamh as t-fhoghar. Air an aon làimh, as t-fhoghar tha mòran dhaoine a 'sireadh obair, agus air an taobh eile - rè na h-ùine seo tha saor-làithean seachad, agus faodaidh tu agallamh a shònrachadh gu luath leis a' cheann.