Chan fhaod manaidsear sgèile sam bith a bhith air a chumail gun a bhith a 'faicinn feartan sònraichte. Ach tha na h-iomairtean agus am follais aca cho eadar-mheasgte gu bheilear a 'dèanamh mion-sgrùdadh air bun-bheachd ceannardas san t-siostam riaghlaidh le grunn teòiridhean. Tha e mì-chinnteach nach urrainn do luchd-rannsachaidh aontachadh air a 'mhìneachadh as fheàrr a thaobh an fhìrinn, agus mar sin airson a thuigsinn thathar a' moladh gum bi eòlas agad air grunn dhòighean-obrach aig an aon àm.
Ochd teòiridhean mu stiùireadh ann an riaghladh
Bho mhanaidsear tha e riatanach an comas a bhith a 'ceangal oidhirpean buidheann dhaoine gus amas sam bith a choileanadh. Is e sin, faodaidh bun-bheachd ceannardas ann an stiùireadh a bhith inntinneach airson caochladh thachartasan. Tha an seòrsa dàimh seo stèidhichte air eadar-obrachadh sòisealta, le bhith a 'cluich dhreuchdan "stiùirichean-leantainn", chan eil fo-aontaichean ann an seo, oir tha daoine a' gabhail ris a 'phrìomhachas aig aon de na beachdan aca fhèin gun cuideam soilleir.
Tha dà sheòrsa stiùiridh ann an stiùireadh:
- foirmeil - buaidh air sgàth dreuchd iongantach;
- neo-fhoirmeil - stiùireadh air sgàth feum pearsanta.
Thathar a 'creidsinn gu bheilear a' faighinn an toradh as fheàrr le bhith a 'cur an dà dhòigh còmhla.
Ma tha thu a 'coimhead ris an fhìrinn bho thaobh teòiridhean, faodaidh tu ochdnar bunaiteach aithneachadh.
- Suidheachadh . Tha e a 'gabhail a-steach atharrachadh air an dòigh-obrach, a rèir an t-suidheachaidh, gun iomradh a thoirt air an t-seòrsa neach . Tha e stèidhichte air a 'bheachd gu bheil feum air cruth sònraichte de cheannasas airson gach suidheachadh.
- "Fear mòr . " Mìnichidh e mar a tha ceannas an t-sluaigh a rèir ro-innleachd ginteil, sreath sònraichte de fheartan a tha rim faighinn bho bhreith.
- Stoidhlichean ceannais . Cuir ùghdarraichte agus deamocrataigeach air dòigh, a rèir dreach eile tha co-labhairt air obair agus air an neach.
- Sìth-inntinn . Bidh e a 'dèanamh eadar-theangachadh eadar dreuchdan anns an teaghlach agus sa bheatha phoblach. Thathas a 'creidsinn gu bheil dòigh giùlain phàrant a' freagairt ris na dreuchdan ceannardais, agus na cloinne - do na luchd-leantainn.
- Behavioral . Tha e ag ràdh gu bheil ceannas air a theagasg, a 'cuimseachadh air feartan, ach air gnìomhan.
- Ceangalaichean BBC Tha e a 'gabhail ri iomlaid buannachdail eadar an stiùiriche agus luchd-leantainn, air a bheil an buaidh stèidhichte.
- Feachdan agus buaidh . Tha cudromachd luchd-leantainn agus buidhnean air a dhiùltadh, is e an ceannard am prìomh neach, a tha a 'cuimseachadh air a h-uile stòras agus ceanglaichean a tha na làmhan.
- Transformational . Tha neart a 'mhanaidsear an urra ri brosnachadh luchd - leantainn agus sgaradh bheachdan coitcheann nam measg. An seo, is e aonad cruthachail a th 'anns an stiùiriche, buailteach gu planadh ro-innleachdail.
Tha gach teòiridh a 'toirt grunn sheòrsaichean giùlain don stiùiriche, ach ann an cleachdadh, cha tèid aon dhiubh a chleachdadh gu tur an-còmhnaidh, mar as trice bidh dhà no barrachd measgaichte.