Neo-ionannachd shòisealta - tha e coltach gu bheil e na chuimhneachan air an àm a dh'fhalbh agus gum bu chòir a bhith a 'gabhail a-steach dearmad, ach tha fìrinn an latha an-diugh mar sin ann an aon riochd no ann an dòigh eile gu bheil stratification ann an comann-sòisealta an-diugh agus gu bheil seo a' cruthachadh mothachadh air eucoir anns na daoine a tha fo bhuaidh neo-ionannachd shòisealta.
Neo-ionannachd shòisealta - dè a th 'ann?
Bha neo-ionannachd clas sòisealta air a bhith ann bho na seann amannan de bhith a 'leasachadh duine. Tha eachdraidh dhùthchannan eadar-dhealaichte mar dhearbhadh soilleir air dè a tha a 'ciallachadh gu bheil uireasbhuidh agus foillseachadh dhaoine ann - tha iad sin nan aimhreit, aimhreitean, cogaidhean agus ar-a-mach. Ach chan eil an t-eòlas seo, a tha air a dhearbhadh leis an fhuil a 'teagasg rud sam bith. 'S e, a-nis tha e air cruth nas bòidhche, le feileag a ghabhail. Dè a th 'ann an neo-ionannachd shòisealta a tha air a chur an cèill agus dè tha e a' riochdachadh an-diugh?
Is e neo-ionannachd shòisealta sgaradh no eadar-dhealachadh dhaoine ann an clasaichean, comainn no buidhnean, a rèir an suidheachadh ann an comann-sòisealta, a tha a 'ciallachadh a bhith a' cleachdadh chothroman, sochairean agus còraichean neo-ionann. Ma tha neo-ionannachd shòisealta air a riochdachadh gu sgiobalta ann an riochd àraidh, an uairsin aig na h-ìrean as ìsle bidh e fo fhòirneart, bochda, agus os cionn luchd-frithealaidh agus beairteach , an fheadhainn aig a bheil cumhachd agus airgead nan làmhan. Is e seo am prìomh chomharra air sreathadh na coimhearsnachd air na daoine bochda agus na beairteas. Tha comharran eile ann mu neo-ionannachd shòisealta.
Adhbharan neo-ionannachd shòisealta
Dè na h-adhbharan airson neo-ionannachd shòisealta? Tha eaconomach a 'faicinn na bun-adhbhar ann an dàimh neo-ionann ri seilbh agus a' sgaoileadh beairteas stuthan san fharsaingeachd. Chunnaic R. Michels (eòlaiche-eòlais Gearmailteach) an t-adhbhar airson deagh shochairean agus chumhachdan a thoirt do uidheamachd an riaghaltais, a chaidh a thaghadh leis na h-aon daoine. Adhbharan neo-ionannachd shòisealta ann am beachd an eòlaiche-eòlais Frangach E. Durkheim:
- A 'brosnachadh dhaoine a bheir a' bhuannachd as motha don chomann-shòisealta, an rud as fheàrr nan gnìomhachas.
- Feartan pearsanta agus tàlantan pearsanta an neach, ga riarachadh bhon chomann-shòisealta.
Seòrsaichean neo-ionannachd shòisealta
Tha foirmean neo-ionannachd shòisealta eadar-dhealaichte, agus mar sin tha grunn seòrsachadh ann. Seòrsan neo-ionannachd shòisealta le feartan fiosaigeach:
- aois - a 'bualadh air a h-uile duine aig àmannan aois sònraichte, faodar seo a lorg nuair a thathar a' fastadh, chan eil daoine òga air an gabhail air sgàth cion eòlais, bidh daoine òga, le an cuid eòlais mhòr, gan toirt a-steach le òigridh, a tha nas gealltanach bho thaobh an luchd-àrdachaidh;
- neo-ionannachd gnèitheasach sòisealta - an seo, tha e comasach beachdachadh air leithid de dhuilgheadas mar leth-bhreith bhoireannaich , a 'nochdadh anns nach eil mòran de bhoireannaich a' gabhail pàirt ann an dreuchdan cunntachail a tha a 'gabhail pàirt ann am beatha eaconamach na dùthcha, gu bheil an tè air a thoirt seachad don "duine aice";
- neo-ionannachd chinneadail shòisealta - buidhnean cinneachail beaga, gu ìre mhòr tha an fheadhainn nach eil nam pàirt den "rèis gheal" air an sàbhaladh gu ìre mhòr air sgàth leithid de dhroch ghnèithean mar xenophobia agus gràin-cinnidh.
Neo-ionannachd shòisealta a thaobh inbhe sa choimhearsnachd:
- cion / cothrom air beairteas;
- faisg air cumhachd.
An taisbeanadh de neo-ionannachd shòisealta
Thathar a 'faicinn prìomh shoidhnichean neo-ionannachd shòisealta ann an leithid de dhuilgheadas mar sgaradh luchd-obrach. Tha gnìomhan daonna eadar-mheasgte agus tha cuid de thàlantan is de sgilean aig gach neach, an comas fàs. Thathar a 'nochdadh neo-ionannachd shòisealta mar shochairean air ais dhaibhsan a tha nas tàlantach agus a' gealltainn airson a 'chomainn. Is e sreathachadh a 'chomainn no sreathachadh (bhon fhacal "strata" - stratum geòlasach) co-thaobhadh àradh riaghlaidh, roinn a-steach do chlasaichean, agus nam biodh iad na tràillean agus nan tràillean, na tighearnan agus na searbhantan fiùdalach, an uairsin aig an ìre seo tha e na roinneadh:
- an clas as àirde;
- clas meadhan;
- truagh (so-leònte gu sòisealta);
- thairis air an loidhne bochdainn.
Buaidh neo-ionannachd shòisealta
Neo-ionannachd shòisealta agus bochdainn, air adhbhrachadh leis nach urrainn do phrìomh ghoireasan a 'phlanaid a bhith air an cleachdadh ach leis na taghaidhean a tha a' gineadh còmhstri agus cogaidhean am measg an t-sluaigh. Bidh na buaidhean a 'fàs mean air mhean agus air an cur an cèill ann an leasachadh slaodach iomadh dùthaich, tha seo a' ciallachadh gu bheil adhartas san eaconamaidh cuideachd a 'leigeil sìos, tha deamocrasaidh mar shiostam a' call a shuidheachaidhean, teannas, mì-thoilichte, cuideam saidhgeòlasach, tha eas-aonta sòisealta a 'fàs anns a' chomann-shòisealta. A rèir an UN, tha leth de ghoireasan an t-saoghail aig an aon ìre 1% den àrd-ìre as àirde ris an canar (ceannasachd an t-saoghail).
Buadhan neo-ionannachd shòisealta
Chan eil neo-ionannachd shòisealta anns a 'chomann-shòisealta mar rudeigin a' gabhail a-steach thogalaichean àicheil, ma tha sinn a 'beachdachadh air neo-ionannachd shòisealta bhon taobh dheimhinneach, is urrainnear nithean cudromach a chomharrachadh, an dèidh dhaibh coimhead orra tha an smaointean ag èirigh gu bheil àite aig a h-uile càil fon Ghrian ". Buadhan neo-ionannachd shòisealta airson neach:
- an brosnachadh airson a bhith cho math nur ghnìomhachas, gus do thàlantan agus do chomasan a mheudachadh;
- brosnachadh airson an fheadhainn a tha ag iarraidh nochdadh bho bhochdainn ;
- òrdachadh anns a 'raon eaconamach, an fheadhainn aig a bheil stòrasan calpa a tha a' tighinn gu buil, an taca ris an fheadhainn aig nach eil calpa agus nach urrainn dhaibh ach biadh a thoirt dhaibh fhèin agus an teaghlaichean.
Eisimpleirean de neo-ionannachd shòisealta ann an eachdraidh
Eisimpleirean de neo-ionannachdan sòisealta no siostaman sreathachaidh:
- Tha tràilleachd na ìre mhòr de dh'fhàsachadh, an seòrsa tùsail de neo-ionannachd shòisealta air a bheil fios bho àrsaidheachd.
- Caste . An seòrsa stratification a tha air a bhith air a leasachadh gu sòisealta bho àrsaidheachd, nuair a chaidh neo-ionannachd shòisealta a rèiteachadh le caste a bh 'ann, bha leanabh a rugadh bhon a rugadh e ann an caste sònraichte. Anns na h-Innseachan, chaidh a chreidsinn gu bheil breith neach ann an caste a 'crochadh air a ghnìomhan ann am beatha a chaidh seachad. Chan eil ach 4 cais: an fheadhainn as àirde - brahmanas, kshatriyas - gaisgich, vaisyas - ceannaichean, ceannaichean, sudras - luchd-tuath (caste nas ìsle).
- Oighreachdan . Oighreachdan àrd-ìre - bha na h-uaislean agus na clèirich an còir laghail seilbh a ghluasad le oighreachd. Clas neo-chomasach - luchd-ciùird, luchd-tuatha.
Cruth neo-ionannachd shòisealta an latha an-diugh
Tha neo-ionannachd shòisealta ann an comann-sòisealta an latha an-diugh na thogalach gnàthach, agus mar sin tha teòiridh sòisealta a 'ghnìomhachd a' beachdachadh air sreathadh ann an dòigh dheimhinneach. Bha eòlaiche-eòlais Ameireaganach B. Barber a 'roinn seòrsaichean ùra de shreatachadh sòisealta, stèidhichte air 6 slatan-tomhais:
- Dreuchd dreuchdail.
- Cumhachd cumhachd.
- Beairteas agus teachd-a-steach.
- Ceanglaichean creideimh.
- An làthair foghlam, eòlas.
- A 'gabhail a-steach seo no a' bhuidheann cinnidh sin, an dùthaich.
Neo-ionannachd shòisealta san t-saoghal
Is e duilgheadas neo-ionannachd shòisealta gu bheil gràin-cinnidh, xenophobia, agus lethbhreith stèidhichte air gnè air an cruthachadh. Is e an slat-tomhais as riochdaiche de neo-ionannachd shòisealta air feadh an t-saoghail an teachd-a-steach eadar-dhealaichte den t-sluagh. Tha na h-adhbharan a tha a 'toirt buaidh air an t-sàrachadh anns a' chomann-shòisealta air feadh an t-saoghail an aon rud ri iomadh bliadhna air ais:
- dòigh-beatha - bailteil no dùthchail, am fios gu bheil nas lugha na am pàigheadh airson luchd-obrach sna bailtean nas lugha na anns a 'bhaile, agus gu tric tha na cumhachan nas miosa, agus gu bheil an obair nas motha;
- dreuchdan sòisealta (màthair, athair, tidsear, oifigeil) - co-dhùnadh a dhèanamh air inbhe, cliù, cumhachd, seilbh;
- roinn luchd-obrach - tha luchd-obrach corporra agus inntleachdail air am pàigheadh ann an diofar dhòighean.
A bheil neo-ionannachd shòisealta rim faotainn?
Chan eil an eachdraidh a chaidh a chlàradh anns na sgrìobhainnean eòlach air àm nuair nach biodh neo-ionannachd shòisealta ann agus roinneadh roinn a 'chomainn gu strata. Ach uaireannan tha sgaradh fìor chudromach ann, mar thoradh air a bheil daoine a 'fulang, agus mar sin tha e cudromach cothromachadh a chumail agus obair dhaoine ann an cumhachd a bhith a' strì airson leasachadh a 'chomainn, agus gun a bhith a' dèanamh milleadh air pròiseasan eaconamach agus a 'meudachadh bochdainn am measg an t-sluaigh. Dòighean gus faighinn thairis air neo-ionannachd shòisealta:
- leasachadh sheirbheisean sòisealta ;
- cothrom air stuth-leigheis agus foghlam àrd-inbhe an-asgaidh;
- cuideachadh do dhaoine bochda agus do chiorramaich;
- leasachadh ghnìomhan gnàthach, laghan, dìoladh airgid, dìon strata neo-dhìonta den chomann-shòisealta (seann luchd-ciorraim, màthraichean singilte);
- solarachadh àiteachan-obrach do dhaoine le ciorraman;
- toirt co-ionannachd chothroman dha fir agus boireannaich a bhith a 'fastadh.